Progetto “Giovani protagonisti tra lavoro e futuro”

Descrizione breve del progetto	Il progetto “Giovani protagonisti tra lavoro e futuro” consiste nella creazione di uno sportello informagiovani sul territorio coinvolto dal progetto, che comprende i comuni di Ottiglio (capofila), Vignale Monferrato, Frassinello Monferrato, Alfiano Natta, Villadeati. Il compito dello sportello sarà quello di promuovere nuove imprenditorialità sul proprio territorio di appartenenza con l’obiettivo di ricercare nuove professioni appetibili dal mercato, rivalutare le eccellenze dell’artigianato locale ed attivare nuove iniziative legate all’imprenditoria giovanile.
*Tempi di realizzazione*	Maggio 2011 / Aprile 2012
*Destinatari*	Giovani dai 18 ai 35 anni
Partner	Comuni di Vignale Monferrato, Frassinello Monferrato, Alfiano Natta, Villadeati.
Finalità	- Sviluppare partecipazione e cittadinanza attiva - Promuovere l’autonomia personale e sociale all’interno di percorsi di riqualificazione del tempo libero, dello sviluppo alla creatività, della conoscenza e dell’informazione - Migliorare e generalizzare l’accesso alla società della conoscenza e dell’informazione - Impostare le politiche giovanili territoriali in una logica di rete locale, condividere con gli altri territori le scelte programmatiche di intervento (questo progetto è stato condiviso con la Comunità collinare Valcerrina, che ha offerto la sua precedente esperienza di un anno di Sportello Informagiovani, finanziato sul bando dello scorso anno) - Consolidamento del ruolo di mediazione sociale e culturale svolto dall’ente locale, tra giovani e comunità e tra giovani e organizzazioni economiche e sociali
Obiettivi specifici	- assicurare un’informazione attiva ai giovani, stimolare l’ingresso dei giovani nella vita sociale, sostenere la cittadinanza attiva; - Offrire ai giovani nuove e innovative opportunità di accesso per poter esprimere identità e valori: spazi (fisici o espressivi) per liberare creatività e socializzazione; sostegno per la nuova impresa; formazione formale e informale; spazi per sperimentare responsabilità e impegno; - Ricercare nuove professioni appetibili dal mercato, rivalutare le eccellenze dell’artigianato locale ed attivare nuove iniziative legate all’imprenditoria giovanile; combattere le forme “più moderne” di esclusione sociale come il digital divide; - Promuovere l’acquisizione di una professionalità tra i giovani che sia spendibile anche successivamente come liberi professionisti, e sfruttabile anche da casa, per esempio con la tipologia del telelavoro; sviluppare, tra i giovani, competenze che possano valorizzare la comunità locale.
Attività	Azione 1 – costituzione di un gruppo di coordinamento-giovani responsabile del progetto. 1.1 - si occuperà della pubblicizzazione dell’iniziativa sul territorio di ciascun comune coinvolto all’interno del progetto 1.2 - definizione di una sede per il ritrovo del gruppo di coordinamento e realizzazione degli acquisti necessari per la conduzione delle attività 1.3 - avvio dei colloqui di selezione dei giovani per la costituzione del gruppo di coordinamento 1.4 - formalizzazione dell’incarico nei confronti dei giovani selezionati per il gruppo di coordinamento Azione 2 – formazione del gruppo di coordinamento-giovani in materia di disoccupazione giovanile 2.1 - organizzazione di incontri formativi con docenti esperti in materia di politiche giovanili e in particolare di occupazione e disoccupazione giovanile 2.2 - definizione, da parte del gruppo di coordinamento-giovani, di una strategia di coinvolgimento delle aziende locali per l’assunzione, a tempo determinato, di giovani disoccupati presenti sul territorio Azione 3 – ricerca di aziende del territorio disposte a collaborare al progetto 3.1 - analisi del territorio di riferimento e individuazione delle piccole imprese locali ancora deboli sul fronte pubblicitario (aziende artigianali) e della promozione turistica (ristoranti, agriturismi, ecc.) 3.2 - contatto con le aziende individuate per proporre lo sviluppo di un sito internet realizzato tramite l’incarico a un giovane del territorio, all’uopo contrattualizzato (per l’incarico di predisporre il sito dell’azienda quest’ultima erogherà al giovane un compenso pari a circa 200/300 euro lordi, in funzione della complessità del sito) 3.3 - formalizzazione della collaborazione al progetto mediante stipula di un patto di collaborazione tra il gruppo di coordinamento-giovani e le aziende coinvolte Azione 4 – ricerca di giovani disoccupati presenti sul territorio da coinvolgere nel progetto 4.1 – predisposizione del materiale pubblicitario per dare evidenza dell’iniziativa 4.2 – contatto con i centri per l’impiego della zona per informarli del progetto in corso 4.3 – avvio di colloqui con giovani disoccupati (verifica del percorso formativo affrontato da ciascun candidato, delle competenze professionali possedute in ambito informatico e linguistico, delle esperienze lavorative acquisite) Azione 5 – formazione dei giovani selezionati e realizzazione del sito internet per l’azienda 5.1 – analisi delle offerte delle agenzie formative presenti sul territorio e verifica della possibilità di ulteriori finanziamenti provinciali per l’accesso dei giovani alla formazione finanziata (Catalogo FCI 2011) 5.2 – pianificazione, avvio e realizzazione del percorso formativo presso le agenzie formative che utilizzino la modalità e-learning 5.3 – realizzazione del corso “Creazione di siti aziendali con SiteBuilder” per tutti i giovani aderenti al progetto 5.4 – sviluppo del sito internet per le aziende (che potrà avvenire già durante le lezioni di informatica con il supporto del docente)
*Risultati attesi*	- Coinvolgimento di n° 3 giovani per la costituzione del gruppo di coordinamento-giovani; - Coinvolgimento di n° 25 giovani del territorio interessato dal progetto, incaricati della realizzazione dei siti internet; - Amplificazione dell’offerta turistica sul territorio attraverso la predisposizione di n° 25 siti aziendali per 25 aziende locali della zona; - Rafforzamento delle competenze informatiche e linguistiche di n° 20 giovani coinvolti nel progetto per la realizzazione dei siti internet; - Realizzazione di un percorso formativo per n° 25 giovani di completamento delle competenze trasversali necessarie ad un corretto inserimento nel mondo del lavoro; - Diminuzione del tasso di disoccupazione giovanile sul territorio; pur non essendo questo un dato misurabile considerata la breve durata del progetto, si prevede che le conoscenze acquisite dai giovani coinvolti e l’esperienza lavorativa ottenuta mediante la realizzazione del sito possano costituire un passo in avanti verso l’occupabilità futura all’interno del sistema locale.
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