Progetto "Extra-Lavoro, Extra-Valore: valorizzare le competenze tecniche degli immigrati nel mondo del lavoro"

Progetto finanziato dalla Provincia di Alessandria con la partecipazione finanziaria della Regione Piemonte.
Ente titolare: Comunità Collinare Valcerrina
Partner: Ponzano Monferrato, Moncestino, Villamiroglio, Serralunga di Crea, Odalengo Grande, Odalengo Piccolo, Castelletto Merli, Gabiano, Cerrina Monferrato

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A CHI E' RIVOLTO	Migranti (regolari ed irregolari) residenti o frequentanti l’area dei 9 Comuni coinvolti, maschi e femmine, di nazionalità diverse, con problematiche legate all’individuazione o al mantenimento di un percorso lavorativo adeguato alle proprie capacità e/o potenzialità. La fascia d’età presa in considerazione é quella tra i 18 ed i 45 anni di età, all’interno della quale sarà data priorità ai più giovani ed alle donne.
TEMPI DI REALIZZAZIONE	Data avvio : 01/06/2011 Data conclusione prevista : 30/04/2012
FINALITA'	Favorire l’accesso delle persone immigrate e residenti nei Comuni della Comunità Collinare Valcerrina al mondo del lavoro (dipendente o autonomo), nell’ottica di promuovere la loro integrazione sociale.
OBIETTIVO SPECIFICO	Offrire un servizio di informazione, formazione ed orientamento finalizzato all’inserimento lavorativo o all’autoimpresa ai migranti residenti, di prima e seconda generazione, aiutando in particolare i giovani e le donne immigrate a valorizzare ed incrementare le proprie potenzialità professionali nel contesto di accoglienza.

DESCRIZIONE DEL PROGETTO

Il progetto intende valorizzare le competenze (linguistiche, tecniche, ecc..) derivanti dalle diversità culturali della popolazione straniera nel mondo del lavoro, offrendo a questo fine un supporto informativo, formativo e di orientamento al mercato del lavoro (dipendente o autonomo), alternativo ai canali informali prevalentemente utilizzati dalla popolazione straniera nella ricerca del lavoro. Cio’ permetterà, da una parte di favorire un più corretto incrocio tra la domanda di lavoro con le opportunità lavorative del territorio e, dall’altra, una migliore integrazione della popolazione immigrata residente nel contesto territoriale locale. Il progetto svolgerà un’azione di informazione, coaching (bilancio competenze, redazione CV) ed orientamento ai servizi specifici ed opportunità per almeno 100 immigrati; tra questi, un gruppo di 30 migranti sarà selezionato per un’azione di coaching personalizzato (matching con opportunità lavorative) e per beneficiare di due percorsi formativi trasversali (lingua italiana per stranieri e informatica).

Inoltre, per tutti gli interessati, saranno realizzati 5 incontri collettivi su tematiche di interesse specifico (ad es.: l’autoimpresa e le sue diverse forme giuridiche, il microcredito, il lavoro domestico, lavoro nel settore turistico, saperi tradizionali e loro riscoperta ed adattamento al gusto locale, commercio internazionale, lingue straniere e loro utilizzo nel mondo del lavoro, etc...).
Il progetto viene proposto in un’area territoriale (Comunità Collinare Valcerrina: Castelletto Merli, Cerrina Monferrato, Gabiano, Moncestino, Odalengo Grande, Odalengo Piccolo, Ponzano Monferrato, Serralunga di Crea e Villamiroglio) che ha già sperimentato una prima iniziativa rivolta alla popolazione immigrata (“Sportello Immigrati Comunità Collinare Valcerrina”, realizzato nel corso del 2010 e che si concluderà a fine aprile 2011).

La presente iniziativa si propone quindi di dare continuità all’esperienza realizzata, con un focus sul tema del lavoro. D’altra parte, lo stesso gruppo di Comuni ha appena formulato (e presentato alla Provincia di Alessandria) un progetto (“Un lavoro e un perCorso per i giovani”) che si propone di orientare al lavoro, attraverso la formazione ed un’esperienza specifica di costruzione di siti web nel settore turistico locale, almeno 20 giovani tra i 18 e i 35 anni del territorio. La presente proposta opererebbe quindi in maniera sinergica con l’azione rivolta specificamente alla popolazione giovanile, allargando il bacino dei destinatari agli immigrati di prima e seconda generazione (fino ai 45 anni) del territorio, con un’attenzione specifica alla popolazione femminile.

RISULTATI ATTESI

- Destinatari del progetto raggiunti (almeno 100 cittadine e cittadini stranieri), residenti o frequentanti il territorio dei 9 Comuni coinvolti, attraverso attività di informazione ed orientamento;
- Destinatari del progetto inseriti (almeno 20 cittadine e cittadini stranieri) in un percorso di formazione professionale e/o inserimento lavorativo (dipendente o autonomo);
- Gruppo di coordinamento costituito, composto dai rappresentanti dei 9 Comuni coinvolti e dal coordinatore del progetto;
- Materiale informativo (volantino) elaborati in italiano e altre lingue straniere (inglese, francese, arabo, rumeno,...) e diffusi (2000 copie) per la promozione dell’iniziativa;
- 1 Internet Point creato e disponibile all’utilizzo;
- Banca dati delle risorse (servizi ed opportunità lavorative individuate e disponibili) del territorio creata e disponibile per l’utilizzo;
- 1 corso di Italiano per stranieri (Italiano L2) della durata di 60 ore realizzato;
- 1 corso di Informatica della durata di 96 ore realizzato utilizzando risorse esterne sul catalogo della Formazione continua a Domanda individuale, finanziato separatamente tramite risorse pubbliche già a disposizione dei lavoratori, cassaintegrati, in mobilità e disoccupati;
- 5 incontri collettivi su tematiche di interesse realizzati;
- Indicatori di efficacia del progetto raccolti, e utilizzati per il monitoraggio e la valutazione del progetto;
- Brochure di restituzione della valutazione e di presentazione dei risultati realizzato e diffuso a tutti gli attori del progetto e ad altri eventualmente interessati ad una sua riproduzione.