Il 28.02.2017 l’Inps ha pubblicato la Circolare n. 40 del 28.02.2017 con le istruzioni per la gestione degli adempimenti relativi al nuovo incentivo per l’assunzione di giovani “Occupazione Giovani” nell’ambito del Piano Garanzia Giovani, effettuate tra il 1° gennaio 2017 e il 31 dicembre 2017.
E’ previsto un incentivo per assunzioni collegate al Programma Garanzia Giovani che riguarda gli inserimenti in azienda effettuati nel 2017 con contratto di apprendistato, a tempo indeterminato o determinato di almeno sei mesi. L’agevolazione consiste in uno sgravio contributivo per 12 mesi di massimo 8.060 euro per lavoratore, dimezzato nel caso di contratto a tempo determinato.
L’incentivo è rivolto ai datori di lavoro privati che, senza esservi tenuti, assumano giovani di età compresa tra i 16 e i 29 anni, i quali:
– abbiano assolto al diritto dovere all’istruzione e formazione, se minorenni;
– non siano inseriti in un percorso di studio o formazione, in conformità con quanto previsto dall’art. 16 del Regolamento (UE) 1304/13;
– siano disoccupati ai sensi del D.lgs. n. 150/2015.
Per usufruire dell’incentivo i datori di lavoro devono inoltrare un’istanza preliminare di ammissione all’Inps in via telematica, avvalendosi del modulo di istanza on-line “OCC.GIOV.”, disponibile all’interno dell’applicazione “DiResCo – Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente” sul sito internet www.inps.it, e devono indicare i dati relativi all’assunzione effettuata o che intendono effettuare.
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